Contratos y Terminación Laboral 2015

Contadores, Administradores, Empresarios, Auxiliares…

Al término de la Conferencia el participante conocerá las modalidades de contratación laboral, los contratos de trabajo que se pueden hacer, así como la parte relativa a la terminación de la relación laboral, con el objeto de minimizar los riesgos inherentes a la contratación y despido de trabajadores, conforme a la Ley Federal del trabajo, sus reglamentos y la jurisprudencia aplicable.

Capítulo I: Contratos de trabajo
• Régimen de subcontratación
• Relación de trabajo y contrato de trabajo
• Requisitos del contrato de trabajo
• Contrato individual, contrato colectivo y contrato ley
• Tipo de relaciones de trabajo

Capítulo II: Terminación de la relación laboral
• Causas de suspensión temporal sin responsabilidad
• Rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón
• Demanda de reinstalación o indemnización
• Casos en los que el patrón quedará eximido de la obligación de reinstalar
• Indemnizaciones
• Causas de terminación de las relaciones de trabajo

C.P.C. y M.M. José Rodolfo López Quián