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Entrevista por Competencias

 

¿Por qué tomar este curso?

Entrevista eficientemente a los candidatos o colaboradores de una manera fácil, práctica y sencilla con el enfoque de competencias. Renta este curso donde obtendrás herramientas para:
* Tener un resultado asertivo en cuanto a selección con respecto a la entrevista tradicional.
* Distinguir y comparar las competencias rápidamente con el protocolo de comparación. Y elaborar con un práctico formulario el informe de la entrevista sin saturarte de papeleo.
* Aprende cómo evitar los errores comunes al momento de realizar una entrevistar por competencias.
* Lograr una evaluación objetiva del candidato basada en competencias, en los requerimientos y posibilidades de la organización.

Aprenda e identifique los tipos de entrevistas y el proceso mismo a través del modelo de competencias. De igual manera, podrá elaborar los protocolos de comparación con su respectivo informe.

Dirigido a:

Administradores, gerentes, jefes departamentales, jefes de oficina, y supervisores de RRHH, relaciones industriales y calidad.

Temática

  • Tipos de entrevista
  • Tipos de preguntas por competencias
  • Errores comunes
  • Ciclo del proceso de la entrevista por competencias
  • Protocolo de comparación
  • Informe

Instructor

Lic. Martha Angélica Melgar Rojas

Manual del Participante

Para ver el manual completo, réntalo y comienza a descargar todos los archivos

Duración

4 Horas 15 Minutos

Fecha de Grabación

18 de Julio de 2019

¿Tienes alguna pregunta para el instructor?

* Este botón se habilitará una vez rentado el curso

Incluye:

Libro de Consulta PDF
Material Didáctico
Constancia de Grabación
Dos consultas posteriores (vía formulario)

Requerimientos:

Conexión a Internet  preferentemente via LAN.
Navegador: Chrome o Mozilla (No Internet Explorer ni EDGE).
De preferencia uso de auriculares/audífonos.
No tener más aplicaciones abiertas.

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