¿Por qué tomar éste curso?
Comprenderá el concepto, los tipos de outsourcing existentes y sus implicaciones fiscales y laborales, con el propósito de que pueda evaluar la dimensión del riesgo que implica utilizar este tipo de figura de pago de servicios profesionales.
Dirigido a:
Recursos Humanos, Contadores, Administradores, Empresarios, Auxiliares.
Objetivo
Al término de la Conferencia el participante comprenderá el concepto de outsourcing o servicio externo, los tipos de outsourcing existentes y sus implicaciones fiscales y laborales conforme a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social y la Ley del Impuesto sobre la Renta, con el propósito de que pueda evaluar la dimensión del riesgo que implica utilizar este tipo de figura de pago de servicios profesionales.
Temática
Capítulo I: Concepto de Outsourcing o servicio externo
- Concepto de salarios
- Servicios personales
- Concepto de subordinación
- Concepto de outsourcing
Capítulo II: Tipos de outsourcing
- La de fondo
- Conforme a la Constitución Política
- Conforme a la Ley Federal del Trabajo
- Conforme a la Ley del Seguro Social
- Como forma de evasión fiscal
Capítulo III: Implicaciones fiscales y laborales de la Outsourcing
- Criterios no vinculativos
- Del SAT
- Del seguro social
- De la STPS
Instructor
C.P.C. y M.M. José Rodolfo López Quián
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Manual del Participante
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Duración
4 Horas 26 Minutos
Fecha de Grabación
5 de Noviembre de 2015
Membresías:
Incluye:
Manual en PDF
Archivos de Utileria
Constancia de Grabación
7 días de consultas posteriores
Requerimientos
Conexión a Internet Via LAN
Auriculares
No tener más aplicaciones abiertas
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