¿Por qué tomar este curso?
Después del estrés, la violencia laboral es la causa principal del ausentismo, la baja productividad y el abandono de trabajo.
Con las nuevas regulaciones de los factores psicosociales debemos estar preparados para afrontar estos problemas en nuestras organizaciones y tener evidencia de ello para presentar ante la autoridad.
A pesar de que se habla poco de estos temas, es recurrente que las evaluaciones de estos factores resulten altas sin que nos hayamos percatado con anterioridad.
Renta este evento y aprende a crear tu propio plan de prevención, incluyendo el acoso sexual que, de acuerdo a la LFT tiene repercusiones no solo en quien lo comete sino también en quien lo permita o tolere.
Objetivo: El participante conocerá los principios normativos y conceptuales sobre la violencia laboral así como los elementos necesarios para elaborar y establecer una política efectiva que sustente un plan para la prevención de la violencia laboral en cumplimiento normativo y legal así como estrategias para su implementación.
Dirigido a:
Administradores, gerentes, jefes departamentales, jefes de oficina, y supervisores de RR.HH., supervisores de seguridad, relaciones industriales y calidad.
Contenido Temático General:
- Introducción
- Antecedentes legales e informativos
- Aspectos conceptuales generales
- Política de la prevención de la violencia laboral y más.
Solicita más información en el chat de esta página.
Instructor
Lic. Martha Angélica Melgar Rojas
Manual del Participante
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Duración
4 Horas 36 Minutos
Fecha de Grabación
23 de Marzo de 2022
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Incluye:
Manual en PDF
Archivos Adicionales
Constancia de Grabación
Dos Consultas Posteriores (vía formulario)
Próximo Evento Online en Vivo:
Requerimientos:
Conexión a Internet preferentemente via LAN.
Navegador: Chrome o Mozilla (No Internet Explorer ni EDGE).
De preferencia uso de auriculares/audífonos.
No tener más aplicaciones abiertas.
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