¿Por qué tomar este curso?
Tener un expediente laboral bien integrado de cada colaborador podría evitarte sanciones, multas administrativas y hasta económicas por parte de la autoridad laboral.
Cuando se lleva a cabo una visita de la STPS, el inspector solicita la documentación que evidencie el cumplimiento legal y normativo de la empresa, misma que se debe encontrar en el expediente del trabajador y demás carpetas de control.
Sin embargo, en muchas ocasiones a pesar de estar dando cumplimiento a la ley, la empresa no tiene a la mano la información que lo demuestre.
Renta este evento y aprende a estructurar correctamente cada expediente laboral para dar atención y respuesta eficaz a las inspecciones laborales y establece medidas de control y seguimiento para ahorrar tiempo y esfuerzo mientras disminuyes riesgos para la empresa.
Objetivo: El participante conocerá la importancia de un expediente laboral para efectos laborales, contables, fiscales, seguridad social, así como la documentación que la integra.
Dirigido a:
Administradores, gerentes, jefes departamentales, jefes de oficina, y supervisores de RR.HH., supervisores de seguridad, relaciones industriales y calidad.
Contenido Temático General:
- Panorama actual
- Marco legal y normativo
- Bases conceptuales
- Requisitos y documentación para un expediente laboral y más
Solicita más información en el chat de esta página.
Instructor
Lic. Martha Angélica Melgar Rojas
Manual del Participante
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Duración
3 Horas 57 Minutos
Fecha de Grabación
8 de Septiembre de 2021
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Incluye:
Manual en PDF
Archivos Adicionales
Constancia de Grabación
Dos Consultas Posteriores (vía formulario)
Requerimientos:
Conexión a Internet preferentemente via LAN.
Navegador: Chrome o Mozilla (No Internet Explorer ni EDGE).
De preferencia uso de auriculares/audífonos.
No tener más aplicaciones abiertas.
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